来月の第一月曜はイベントがあって、皆が嫌がる重労働がある。
唯一私だけが休みで、その重労働から逃れられることになる。
男性社員から
「毎月毎月狙ったように月曜をセー理にできるなら、みんなが大変な時くらいセー理ずらせよ」と怒りをぶつけられた。

 

１人が不満を言うと他の男性にも言い出す人がいて、
「女は自分の都合でいつでも三連休とれていいよな」
と言われた。
私の会社はセー理休暇をとってる女性はいない。
辛い人は有給の範囲でしか休んでいない。

 

それに、私以外にも義両親の介護のために時短にしてる人や、育児で時短や急な休みや遅刻・早退する人たちが私のことを庇ってくれた。
女性だって働けるならこの男性のように、他のことに妨げられずに仕事一本で働きたい。
少なくとも私の周りで働いてる人たちは皆そういう人ばかりだ。

 

それなのに介護や育児で時短になったり、休暇になったりすることを、楽をしていると思われることが悲しい。
女性が時短・休むと楽してると思う人がスレタイ。

 

783: 名無しさん＠おーぷん 2017/09/18(月)00:50:15 ID:fKY
>>782
民度の低い会社。セー理休暇だって介護休暇だって、認められた休む権利じゃん
それにずいぶん一昔前の、昭和的な、女性社員が自サツした電通みたいなとこだね。
ちゃんと抗議はしてるよね？セー理休暇じゃない、介護休暇だって。記録は残ってるのよね？