同僚『セー理休暇は必要ない!ただの甘えだ!35歳以上には適用すべきではない!男にも同じ様に射セイ手当を出さないと平等ではない!!!』周り(…)→すると・・・

 

セー理休暇って単に体調不良ですよ。
重い人は立ち上がれないほど重いから、仕事は無理ですもん。

 

それが月にだいたい決まった日、1日とかですかね。
本人が分かっていればそこ詰めて仕事しておけば良いだけで。

 

同じ様に男性も、異常にセー欲が強くて勃/起しっぱなしで
女を見ると襲うのを我慢出来ないという日があるとしたなら、
それも体調不良で休んで良いと私は思います。

 

仕事出来ないでしょ。

 

その体調不良を上司に言えれば言ったらいいし、
恥ずかしいなら適当に風邪とか言っとけばいいんじゃないですか。

 

そういった異常セー欲の日というのが月に何度か来る男性が、
セー理が重い女性と同じくらい社会にたくさんいるとするなら、
セー理休暇と同じ様に社に定着するよう(奴)さんが働きかけたら?

 

射セイに援助金云々はちょっと意味が分からないですね。

 

だったらセー理がある人にも援助金を支払うの?
そしてそれは「子供が作れる人」限定でお支払いするの?
会社が不妊かそうでないかの検査を義務つけるの?

 

というようなことをニッコリと言った。
哀れなほどうろたえるヤツ。

 

「女性の方がいつもセー理セー理って大騒ぎしてるんでしょ、
セー理の重さを社会が認めない!ってフンガーしてるんでしょ」

 

って反論するも

 

「誰一人としてそんなこと言ってないけど…」
と怪訝そうな顔で言い返されるww

 

奴は、ネットにいるんですよそういうのが!と言ったけど
周りから「ネットの敵w」
ってpgrされて黙った。

 

かわい子ちゃんが・・・

 

引用:MOJOLICA MOJORCA
画像出典:photo AC

コメントしてね

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

お名前 *

このサイトはスパムを低減するために Akismet を使っています。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください