口止めしたけどまあバレるよね。
帰社した翌朝に旦那から調査結果のコピーと弁護士連絡先を渡され、仕事に行くと上司から説明要求。その後弁護士からも会社総務部に連絡。
タイミングが一緒だったのは偶然だったらしい。
私は育児放棄の実績もあり、実際仕事を考えると無理なのは明らかだったので親権は旦那。養育費月5万面会2か月に1回。慰謝料百万財産分与無し。離婚。
彼は慰謝料300万円。幼馴染との婚約破棄でそっちから慰謝料300万円、高校大学の友人関係から排除。
会社からは全く縁がない地方の子会社に降格の上で移籍。カットオーバーの翌月異動。

私の方は、業務上切り捨てられなかったのでリーダーには部長が入り監視下で仕事継続。次のリリースまでメンバーの好奇の目を浴びつつ。

その後だから一年前に終わり、会社から
今の役職維持で遠方の支社に異動。そこでの大きなプロジェクトをずっと続けるか、
都内の関連会社（オペレーターとかメンテナンスとか）に転籍かを求められた。
キャリア考えたら遠方だけど息子との面会考えてこれまで歩んで来た道捨てて東京に残った。
これを機に面会を2か月三回に増やして貰った。
それまで
仕事≒家庭　→　仕事≫≫彼≫家庭　になってしまっていて（屑だ…）　のが全て無くなり、同僚の家庭の話を聞いて「自分今まで何をやっていたんだろうか」と呆然となりました。

そして卑怯にも家族に戻ろうとしていたのだが…です。

本当に愚かだったとしか言えません。