Aさんは40歳前後のベテラン社員。
Aさんが長期で休むと、支社の業務に支障が出てきた。
支社長がAさんに連絡し、個人的に喫茶店で話して、驚きの欠勤理由が明らかになった
Aさんの欠勤理由は、私の妊娠だった。

 

支社長から聞いたAさんの言い分は

 

・妊婦が怖い
・出産後は赤ちゃんの形だが、現時点で中にいるのはエイリアン
・勤務中に私の腹を破ってエイリアンが出てきたら・・と考えると怖くて出勤できない

 

支社長もイクメンなので、
「妊婦の腹が破られてエイリアンなんてありえない」
と説得してくれたが、Aさんは納得せず、出勤しなかった。

 

支社長も途方に暮れて、話が本部長まで行ってしまった。
そして本社（大阪）から保険医兼カウンセラーの女性が来てAさんを訪問し、カウンセリングをしたが・・・