「社内の誰かがカッターナイフを使っていて、うっかり手元が狂って飛んで事務員の腹を切り、中のエイリアンが見えたら一生のトラウマになる！」
と主張して、カウンセラーでも説得できなかった。

 

そしてAさんは私の中のエイリアンを恐れて頑なに出勤しなかった。

 

つわりが全くなかったので、9カ月まで働く予定だったけど、早めに産休に入ることを申し出た。

 

しかし、そうすると産休中に来てもらう派遣社員さんの確保や2か月かかるであろうと思われる引き継ぎが間に合わない。
そしてAさんの長期不在で、支社内の業務に支障も出始めている。
結果、会社が出した結論は、私と、一番近い営業所の事務員Bさん（仕事内容全く同じ）を急遽トレードすることだった。

 

トレードの翌日から、Aさんは平然と出社。
私は別の営業所で、大雑把なBさんの雑多な管理書類に辟易。
そしてこの妙な異動で、多数ある支社や営業所で噂話が広まった。