会社の総務部に故妻の日記とＤＮＡ鑑定書のコピーを提出をしましたよ。
案の定会社は大騒ぎになっています。
間上司からは「なぜ今頃になって過去を蒸し返す」と言われましたが、
「私に取っては過去ではなく、今現在の問題なんですよ」と言い返しました。
間上司は次の人事で専務の椅子が約束されていただけに、最悪のタイミングかもしれませんがね。
長女には自分の部屋できちんと寝る様言いましたが、余り効果はない様です。昨夜は故妻の寝間着とコロンを使っていました。家に有るコロンは私と故妻のお気に入りで、妻の誕生日に毎年買ってプレゼントしていた物です。
知人の弁護士からは長女をカウンセリングを受けさた方が言いと勧められたので、近日中に病院に連れて行く事に決めました。

>>406
対間上司戦を会社で仕掛けるタイミングは今が一番良さそう。新年度の前、株主総会の前とか

少しずつですが社内に影響は出始めています。
「まさかお前の家に限ってなあ」
会社内ではおしどり夫婦円満家庭と知られていましたので、会社の同僚達からはいたく同情されています。
お昼休みに後輩から社内食堂で後輩の子供の事で相談をされました。
「先輩、嫁さん浮気をしているらしくて、子供はどうやら俺の子じゃない可能性が」
社内食堂の空気が直ぐに凍り付きましたね。後輩の子供はまだ三歳、嫁さんは会社の別支店勤務です。
「子供のＤＮＡ鑑定を嫁さんに知られない形でした方がいいぞ。兎に角証拠を一つでも掴む方が大切だ」
そう助言をした上で知人の弁護士と所属事務所の連絡先を教えました。
「分かりました、早急に子供のＤＮＡ鑑定をやります」
後輩のためにも子供が後輩の実子であって欲しいですね。
午後に現専務から呼び出しをされ、総務部に提出された故妻の日記とＤＮＡ鑑定書の審議を問われました。
私は現専務に必要なら長女のＤＮＡ再鑑定しても構わないと応え、専務は分かったと呻く様に言うのがやっとでしたね。
そこで思い出したのは間上司の奥さんが、現専務の妹さんだった事です。
現専務としては面倒な事態になったのが心境でしょうか。
現専務とは幾つかのやり取りが有りましたが、極めて実務的に徹して話しは終わりです。

>>409
同族会社なん？
専務さん義弟を庇う気かね。